Elections novembre - décembre 2018


Retrouvez toutes nos informations sur tous les votes en cliquant ici :

Smiley face

Le SNPTES vous rencontrera à:

  • FST Vandoeuvre Lundi 12-nov 14 h Salle des actes
  • IUT Nancy Brabois Jeudi 15-nov 10h Salle du conseil
  • IUT Longwy Lundi 19-nov 10h Salle du conseil
  • IUT Thionville Lundi 19-nov 14h Salle du Conseil
  • IUT Nancy Charlemagne Jeudi 22-nov 10h Salle 412
  • Nancy Pôle DEG Jeudi 22-nov 14h Amphi AR06                          
  • Campus Santé Vandoeuvre  Vendredi 23-nov 10h                                                   
  • Metz Technopole Lundi 26-nov 10h  amphi 0A64 au rez-de-chaussée de l'ENIM       
  • Nancy Présidence Léopold Mardi 27-nov 10 h                                                  
  • Nancy Présidence Brabois Mardi 27-nov 14 h Salle Gruber
  • Nancy CLSH Libé MSH Jeudi 29-nov 10 h Salle 322 3ème étage Libération 
  • Metz Saulcy Vendredi 30-nov 10h UFR SHS Amphi Reitel      
  • Nancy Artem Mardi 03-dec 14h 

Le SNPTES vous a rencontré :

  • Nancy Lionnois Jeudi 08-nov 10h Salle du conseil 
  • IUT Sarreguemines Vendredi 09-nov 10h Salle du Conseil  
  • IUT Saint Avold Vendredi 09-nov 14h Salle de réunion de l'administration

 

Grève nationale des fonctionnaires le 22 mai 2018

Le SNPTES a manifesté plus particulièrement contre :

  • le projet de suppression de 120 000 emplois dans les trois versants de la fonction publique ;
  • la réintroduction du jour de carence ;
  • le gel du point d’indice.
  • et plus généralement, contre une vision gouvernementale uniquement budgétaire de ses services publics.

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Le SNPTES entend défendre :

  • une fonction publique de qualité au service de l’intérêt général sur l’ensemble du territoire français ;
  • un véritable dialogue social dans des instances pérennisées ;
  • le respect de l’égalité professionnelle.

Grève nationale des fonctionnaires le 22 mai 2018 : Appel du SNPTES

Mardi 22 mai le SNPTES appelle à la grève et à manifester pour la défense de la fonction publique.

Pour le respect de la parole donnée, dès son arrivée le gouvernement a reporté d’au moins 12 mois des mesures statutaires et indiciaires (PPCR) initialement prévues, à compter du 1er janvier 2018. Comment faire confiance dans ces conditions ?

Contre le dénigrement des « fonctionnaires » par nos dirigeants : trop de vacances, trop payés, trop privilégiés, trop d’absences… Pourtant en son temps, notre Président lui même rappelait qu’une étude de la DARES de 2013 montrait que le taux d’absentéisme de la fonction publique était de 3,9% contre 3,7% pour les salariés du privé en CDI, taux très éloignés des rumeurs. L'âge minimal de départ à la retraite (62 ans) est maintenant identique entre les salariés du privé et la majorité des fonctionnaires.

Contre le jour de carence qui touche 100% des fonctionnaires alors que 2/3 des salariés du privé bénéficient d’une prise en charge par leur prévoyance entreprise (enquête IRDES 2009). Pourquoi dans ce cas ne pas avoir fait le choix inverse plus équitable et supprimé ce jour de carence pour tous les salariés. Car on ne choisit pas d’être malade !

Contre le gel du point d’indice alors que dans le même temps on supprime l’Impôt de Solidarité sur la Fortune (ISF). Les millionnaires ne connaissent pas la crise, la fortune totale des 500 français les plus riches a été multipliée par sept en passant de 80 à 571 milliard d’euros de 1996 à 2017. Il faut maintenant posséder au moins 130 millions d'euros pour faire partie de ce club très fermé.

Parce que les fonctionnaires ne peuvent être tenus responsables des politiques mises en place par un gouvernement sans les moyens (humains et financiers) nécessaires pour les accompagner, la dernière en date étant la loi sur l'Orientation et la Réussite des Etudiants (loi ORE).

Contre la suppression de 120 000 postes de fonctionnaires et dans le même temps l’augmentation du nombre de contractuels. Il n’y a pas trop de fonctionnaires mais leurs emplois pourraient être répartit différemment pour mieux répondre aux besoins. La précarisation et l’externalisation ne seront jamais des bonnes solutions.

Parce que les fonctionnaires, vecteurs de cohésion sociale, sont au service de tous quels que soient leur revenu et leur lieu de résidence. Ils n’ont pas vocation à générer toujours plus de bénéfices pour une minorité.

 

Fières/fiers d’être fonctionnaires !

Le 22 mai tous en grève !

Meilleurs Voeux pour 2018 !!!

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Toute l’équipe du SNPTES de Nancy-Metz se joint à moi pour vous souhaiter une excellente nouvelle année, santé, joie, bonheur et prospérité pour vous et vos proches.

2017 a été riche en événements professionnels et syndicaux avec la mise en place des Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) suite aux revendications portées par notre syndicat, l’arrivée du nouveau régime indemnitaire (RIFSEEP), sans oublier le changement de gouvernement suite aux élections présidentielles et bien d’autres points défendus ou combattus par le SNPTES tant sur le plan National que Local.

2018 verra donc s’accentuer la plupart de ces dossiers qui touchent chacune et chacun d’entre nous, avec en point d’orgue, les prochaines élections professionnelles prévues début décembre 2018.

Cette nouvelle année sera aussi très importante pour notre organisation syndicale avec son congrès national de mai 2018 à Brest et sa résolution générale (mandats portés par le SNPTES sur les 3 prochaines années). Il en sera de même à l’échelon académique avec notre congrès inter académique (de type Grand Est) organisé par nos amis alsaciens sur Strasbourg le 22 février. Une nouvelle équipe pour notre académie sera ainsi constituée lors de cette instance syndicale qui pérennisera la compétence et le dynamisme de notre section Nancy-Metz.

Nous vous souhaitons à toutes et à tous une excellente reprise dans vos missions professionnelles.

Bonne année !

Pour l’équipe du SNPTES de Nancy-Metz
Fabrice OREL
Secrétaire académique

Mouvement inter-académique et intra-académique

A l'attention des personnels titulaires (les personnels stagiaires ne peuvent pas participer au mouvement) : Attachés (AAE), Secrétaires (SAENES), Adjoints administratifs(ADJAENES), de santé, sociaux et les personnels Adjoints techniques (ATRF toute BAP)

pdf.png Mouvement inter-academique ctssae-men-aae-hc-dds-apae-aae-saenes

pdf.png Mouvement inter-academique adjaenes-assae-infenes-atrf

Le SNPTES à votre rencontre…

  • lundi 27 mars 2017, de 11h à 12 h: Saulcy (UFR SHS salle C307)
  • mardi 28 mars 2017, de 9h30 à 12h30 : spécial ITA (CNRS DR6) Présidence de l’INPL (Salle Daum)
  • mardi 28 mars 2017, de 14h à 16h : Brabois (Présidence de l’INPL Salle Daum)
  • jeudi 30 mars 2017, de 10h à 12h : ARTEM (Mines Nancy, salleA006)
  • jeudi 30 mars 2017, de 11h à 12h : Bridoux (salle TD 26)



Le SNPTES vous a déjà rencontré …

Rencontres générales :

  • Jeudi 23 mars 2017, de 11h à 12h: Saint Avold (Salle de réunion du RDC) et de 14h à 15h: Sarreguemines (Salle de réunion de la direction)
  • mardi 21 mars 2017, de 10h à 12h : FST (Amphi 1)
  • lundi 20 mars 2017, de 11h à 12 h : Longwy (salle de réunion du bloc central)
  • jeudi 16 mars 2017, de 10h à 12h : Meurthe Canal (EEIGM salle 1.14 )
  • jeudi 16 mars 2017, de 11h à 12h : Technopôle (ISEA salle 111)
  • lundi 13 mars 2017, de 11h à 12h : IUT Thionville-Yutz (Salle du conseil)
  • jeudi 9 mars 2017, de 10h à 12h : ENSIC (Salle Aquarium, rez de chaussée au milieu de la cour de l’ENSIC)
  • mardi 7 mars 2017, de 11h à 12h : Saulcy (salle du conseil de l'IUT)
  • lundi 6 mars 2017, de 14h à 16h : Campus Lettres et Sciences Humaines (Salle A104)
  • Le mardi 7 février 2017, de 14h00 à 16h00 : Faculté Droits-Eco-Gestion (Amphithéatre DR2)
  • Le mardi 7 février 2017, de 10h00 à 12h00 : Site Lionnois (Salle des Commissions)
  • Le mardi 15 novembre 2016, de 11h00 à 13h00 : IUT Longwy (Salle 12 département GEII)
  • Le lundi 14 novembre 2016, de 13h30 à 15h30 : Faculté de Médecine (Salle ED33, Bâtiment E RDC)
  • Le lundi 14 novembre 2016, de 9h00 à 11h00 : Espé Maxéville (Salle B109)
  • Le mardi 8 novembre 2016, de 12h à 14h : Site Bridoux Metz (Salle TD 10)
  • Le jeudi 30 juin 2016, de 12h30-13h30 : ENIM (salle 1B22)
  • Le mardi 3 mai 2016, de 13h30 à 14h30 : IUT Nancy-Charlemagne (Salle Repas au Rdc)
  • Le mardi 3 mai 2016, de 10h30 à 11h30 : IUT Nancy- Brabois (Salle du conseil)
  • Le jeudi 21 avril 2016, de 14h30 à 15h30 : ENSTIB Epinal (Salle 4026)
  • Le jeudi 21 avril 2016, de 10h30 à 11h30 : IUT St Dié (Salle du conseil)
  • Le vendredi 18 mars 2016 de 12h00 à 13h00 : INIST (Local syndical)


Rencontres spéciales bibliothèques :

  • Le 1er décembre 2016 à 14h00 sur le campus Sciences (salle sur le campus Sciences)
  • Le mardi 6 décembre 2016 à 9h30 à la BU Droit (salle ONU étage)
  • Le jeudi 8 décembre 2016 à 10h30 à la BU Metz-Saulcy (salle de réunion étage)


Des militants de l’équipe du SNPTES de Nancy-Metz se tiennent à votre disposition et à votre écoute.
Venez nombreux à nos réunions d’informations syndicales.

Le SNPTES est un syndicat de terrain !

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Création d’un observatoire des risques psychosociaux par le SNPTES

Le SNPTES fait le constat d’une augmentation exponentielle des cas de souffrances au travail. Il a donc décidé lors de son dernier congrès de créer un observatoire des risques psychosociaux (RPS).

La première réunion a eu lieu le 14 décembre dernier à Paris. Cette journée a été animée par Marie Agnès Despres (secrétaire technique nationale en charge de la Sécurité et de la Santé au Travail) assistée de ses 2 collègues qui siègent au CHSCT ministériel (Pierre-Benoit Andreoletti & Jacky Naudin).
Une cinquantaine de représentants des différentes sections étaient présents. Notre section de Nancy-Metz était représentée par Jérémie Coyen (pour le SCO) et Franck Saulnier (pour le SUP).

Dans un premier temps, quelques fondamentaux ont été exposés. Depuis 2001, le document unique (évaluation des risques) est obligatoire. Il doit-être consultable par tous (Registre santé & sécurité).
Un accord-cadre relatif à la prévention des RPS dans la fonction publique a été signé le 22 octobre 2013, obligeant chaque employeur public à élaborer un plan d’évaluation et de prévention des RPS d’ici 2015.
Suite à cette évaluation, un plan d'action doit être mis en place.

Les échanges au cours de la journée ont été riches et constructifs. Chacun a pu exposer des situations de personnels en détresse ainsi que l’avancée des différents plans d’action mis en place par son établissement.
Les fusions d’établissements ou les réorganisations de services sont pourvoyeuses de RPS.

A l’issue de la journée, il a été décidé de se réunir deux fois par an et de scinder les commissions en deux groupes (un pour le SCO et un pour le SUP).
Le but de cet observatoire est de récolter des informations et des solutions sur le terrain afin d’élaborer des outils de lutte contre les RPS.

Le SNPTES ne manquera pas de s’engager plus en avant sur ce dossier et de vous tenir informé des évolutions à venir.

Le bien-être au travail est une des préoccupations majeures de notre organisation syndicale.

Ouverture des concours des corps de l’AENES 2017

Les inscriptions aux concours externes et internes des personnels ASS (adjoint administratif, secrétaire administratif, infirmier(e) de l’éducation nationale et assistant(e) de service social) seront ouvertes du mardi 7 février 2017 au mardi 7 mars 2017.

Plus d'informations sur :

http://www.snptes.fr/Ouverture-des-concours-des-corps-855.html

UL - Le SNPTES à votre rencontre à Nancy le mardi 7 février

Vos représentants SNPTES viendront à votre rencontre à Nancy le mardi 7 février :

  • Site de Lionnois de 10h à 12h Salle des Commissions

pdf.png Convocation

  • Faculté Droit-Eco-Gestion de 14h à 16h Amphithéâtre DR02

pdf.png Convocation


Les militants de l’équipe du SNPTES de Nancy-Metz se tiennent à votre disposition et à votre écoute.

Venez nombreux à nos réunions d’informations syndicales.

Reclassement ATRF

Les adjoints techniques de recherche et de formation (ATRF) commencent à recevoir leur arrêté de reclassements dans le nouveau corps des adjoints techniques à 3 grades (date d’effet 1er janvier 2017). Il s’agit de l’application du protocole parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR).

Le SNPTES attire votre attention sur le fait que malgré les reclassements PPCR, la campagne d’avancements de grade sera réalisé en 2017, comme si cette réforme n’avait pas été appliquée.

Toutes les infos sur : http://www.snptes.fr/Avancement-de-grade-des-adjoints.html

Pour toutes informations supplémentaires, n'hésitez pas à contacter vos délégués de secteur (ul-bureau@lists.snptes-lorraine.org).

Application du PPCR aux catégories A

 
Favorable à la signature du protocole PPCR, le SNPTES est satisfait de voir prises en compte, certaines de ses propositions :
  • Augmentation des ratios de promotion
  • Création d’un avancement au choix pour l’accès au grade des ingénieurs de recherche hors classe
  • etc.
Néanmoins il maintient fermement sa revendication concernant l’intégration des assistants ingénieurs dans le corps des ingénieurs d’études.
Le SNPTES, qui à l’origine portait seul ce projet, a sensibilisé et convaincu d’autres acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche.
C’est pourquoi le SNPTES, malgré les améliorations apportées, ne peut se satisfaire de la proposition du maintien du corps des assistants ingénieurs.
Si l’intégration n’est pas mise en œuvre dès 2017, le SNPTES demande une revalorisation de la grille des assistants ingénieurs.
 
Au sujet des propositions relatives au corps des ingénieurs d’études, le SNPTES se félicite de la fusion de la 1re classe et de la hors classe, d’autant plus que cette mesure est accompagnée d’une revalorisation significative de la grille de rémunération.
 
Le SNPTES demande la fusion de la 2e et de la 1re classe du corps des ingénieurs de recherche ainsi que la création d’un nouveau grade à accès fonctionnel débouchant à la hors échelle D.
 
Le SNPTES revendiquait depuis de nombreuses années l’alignement du corps des bibliothécaires sur les corps de A type. Il ne peut qu’être satisfait de l’aboutissement de ce projet.
 
Le SNPTES revendique également une revalorisation du premier grade du corps des conservateurs et un accès à la hors échelle B pour le grade des conservateurs en chef.
 
Pour les maîtres de conférences, le SNPTES continue à revendiquer une revalorisation significative des grilles de salaires des enseignants-chercheurs, des créations supplémentaires des postes de professeurs des Universités pour améliorer les perspectives de carrière, une augmentation des possibilités d’accès à la hors classe pour les maîtres de conférences, que la HEB soit accessible automatiquement sans contingentement supplémentaire.
 
Pour les chargés de recherche, le SNPTES est satisfait de la fusion de la deuxième et première classe, ainsi que la création d’une hors classe, par contre il continue à exiger l’alignement total de la grille avec celle des maîtres de conférences.
 
Vous trouverez des informations détaillées sur le site du SNPTES : http://www.snptes.fr/Declaration-du-SNPTES-suite-aux

2017

Tous nos vœux pour cette nouvelle année, qu'elle vous apporte santé et réussite dans vos projets.
Pour bien commencer 2017, notre équipe est heureuse de convier les syndiqués SNPTES académie Nancy-Metz à un pot le 19 janvier de 12h30 à 14h à l'IUT de Metz au Saulcy (un autre pot sera organisé plus tard sur Nancy).
A très bientôt

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Journée d'action Fonction Publique du 29/11/2016 : dans l'enseignement supérieur et de la recherche aussi !

Dans notre ministère, la précarité est massive, les rémunérations sont inférieures de 30 à 40% par rapport aux autres secteurs de la fonction publique d’État, les carrières sont à la traîne. Les suppressions d’emplois et la restructuration en cours fragilisent les personnels et dégradent les conditions de travail. Les directions d’établissements refusent de débattre de cette dégradation et empêchent les CHSCT de jouer leur rôle.

Le ministère tarde à ouvrir des négociations avec les organisations syndicales sur les carrières et reste à ce jour aux abonnés absents pour répondre à nos revendications.

Nos organisations appellent les personnels de l'enseignement supérieur et de la recherche à participer à la journée d’action du 29 novembre 2016

Dans le cadre de l’ensemble des revendications de la FP (voir au verso), elles exigent :

  • la fin de la politique de précarisation et la mise en place d’un plan de titularisation de tou•te•s les contractuel•le•s et vacataires de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche travaillant sur des fonctions pérennes.
  • un plan pluriannuel de création d’emplois de fonctionnaires enseignants-chercheurs, chercheurs, ingénieurs, personnels techniques, de bibliothèque et administratifs à hauteur de 6 000 créations d’emplois/an pendant 10 ans.
  • une réelle revalorisation des grilles et des carrières dans notre secteur
  • une réelle augmentation du financement public de l’Enseignement supérieur et de la recherche : +3,5 milliards d'euros/an pendant 10 ans pour atteindre l'objectif de 1% du PIB pour la recherche publique et 2% du PIB pour l'enseignement supérieur,


Elles appellent à se rassembler à Paris à partir de 12h, esplanade du Musée d’Orsay et en région dans les rassemblements locaux.


Des demandes d’audience seront faites au MESR pour Paris et en région auprès de préfectures et des rectorats.

Un préavis de grève a été déposé

Mobilité bafouée pour des adjoints techniques de l’académie de Nancy-Metz ! Le SNPTES interpelle le Ministère !

Suite au déroulement de la Commission administrative paritaire académique (CAPA) des adjoints techniques de recherche et de formation, fin juin 2016, des collègues en poste dans des Lycées de Nancy, se sont aperçus qu’ils avaient été affectés sur une Branche d’activité professionnelle (BAP) qui n’était pas la leur. Imaginons, par exemple, qu’un électricien se retrouve sur un poste de plombier et vice versa…

Avec d’autres syndicats, le SNPTES a demandé et obtenu la réunion d’une CAPA exceptionnelle avec ce seul point à l’ordre du jour.

Lors de cette réunion qui s’est tenue le 12 septembre 2016, à notre grand étonnement, les représentants de l’administration se sont opposés à la demande de permutation qui avait pourtant obtenu un avis favorable des proviseurs concernés.

Leur seul argument est le non-respect du barème de mutation mis en place au sein de l’académie de Nancy-Metz. Le SNPTES dénonce cette pratique archaïque qui ne prend pas en compte les choix des agents et les Branches d’activité professionnelle (BAP) des Ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation (ITRF).

Les représentants du SNPTES ont défendu cette demande, en précisant que d’autres académies, dans la même situation, accèdent fréquemment à ce type de permutation, dans l’intérêt des personnels, mais aussi des élèves et donc du service public. La réponse a été :

Cette décision appartient à ces académies, mais nous ne validerons pas cette permutation !

Le SNPTES a rappelé que la note de gestion ministérielle autorise aussi la mutation au fil de l’eau en complément de la procédure AMIA 1 pour les personnels ITRF. Les engagements ministériels pris dans le cadre de l’agenda social qui devraient être mis en œuvre en 2017 vont également dans le sens de faciliter la mobilité. Il a été notamment décidé de faire évoluer l’application AMIA, afin de mieux prendre en compte les Branches d’activité professionnelle (BAP) des ITRF.

Le SNPTES dénonce le manque de dialogue social au sein de l’académie de Nancy-Metz. Les décisions sont prises par l’administration de manière unilatérale, sans tenir compte de l’avis des agents, de leurs représentants et dans ce cas précis également des chefs d’établissement. Des décisions arbitraires, dénuées de bon sens, c’est le degré zéro de la gestion des ressources humaines.

Le SNPTES a saisi la direction générale des ressources humaines du ministère pour infléchir cette décision

Résultats de l’examen professionnel ATRF pour l’accès au grade d’ ATRF principal 2e classe

Académie de Nancy-Metz

 

Rang NOM patronymique / Nom d’usage Prénom
1 EUGE CHRISTIAN
2 BROUET / KAHL AGNES
3 COLIN / COLIN PHILIPPE
4 MICHEL / NABET LISIANE
5 SEVA FRANCK
6 SANTILLI DAVID
7 HANNNEQUIN LAURENT
 

Le SNPTES à votre rencontre ..

  • Le jeudi 21 avril 2016, de 10h30 à 11h30 : IUT St Dié (Salle du conseil)
  • Le jeudi 21 avril 2016, de 14h30 à 15h30 : ENSTIB Epinal (Salle 4026)
  • Le mardi 3 mai 2016, de 10h30 à 11h30 : IUT Nancy- Brabois (Salle du conseil)
  • Le mardi 3 mai 2016, de 13h30 à 14h30 : IUT Nancy-Charlemagne (Salle Repas au Rdc)


Des militants de l’équipe du SNPTES de Nancy-Metz se tiennent à votre disposition et à votre écoute.

Venez nombreux à nos réunions d’informations syndicales.

Concours ITRF - Session 2016

Retrouvez toutes les informations relatives aux concours ITRF sur le site national du SNPTES : http://www.snptes.fr/Concours-ITRF-Session-2016.html

2016

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Paris - 13 novembre 2015

paris.png La section SNPTES de Nancy-Metz s'associe à la peine et à la douleur des familles touchées par les attentats de PARIS.

CNESER - 28 mai 2015

Toute les infos sur le site http://www.snptes.fr/Elections-au-CNESER-jeudi-28-mai.html

cneser-2015.png

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Cahier de la recherche 4
Cahier de la recherche 3