Bonjour à toutes et tous,

Lors de la construction de l’Université de Lorraine, il nous a été affirmé à de multiples reprises qu’elle ne se ferait pas au détriment des personnels, mais permettrait au contraire des avancées significatives.
Après le troisième groupe de travail issu du CT portant sur le temps de travail des BIATSS, nous tenons à vous informer de l'avancée des discussions et nous réaffirmons le "scénario" que nous souhaitons voir adopter :

• une base de 35 h hebdomadaire et de 45 jours de congés comme dans deux ex-Universités
• la possibilité d’avoir des jours de RTT en plus si on travaille plus (un temps hebdomadaire de 37h30 par exemple pourrait générer jusqu'à 13 jours de RTT)
• la possibilité de travailler sur 9 ou 10 demi-journées

Nous nous appuyons sur les textes en vigueur et sur le protocole d’accord signé en 2002 pour revendiquer le calcul suivant :

• nous devons 1607 heures et ces heures tiennent compte des jours fériés accordés à hauteur d’un forfait annuel,
• nous avons droit à deux jours de fractionnement soit 14 h ce qui descend à 1593 h notre obligation légale,
• il y a 365 jours dans l’année, 104 de we, 45 jours de congés statutaires,
• nous devons donc travailler 216 jours,
• soit un temps de travail de 7h22 par jour,
• Une pause obligatoire de 20 mn étant accordée pour 6 heures de travail, cela nous ramène à 7h02 par jour à faire.

Lors du dernier groupe de travail du 18 octobre nous réaffirmerons notre position.

FERCSUP CGT SNPREES FO SNASUB FSU A&I UNSA SNPTES UNSA