BARBOSA-FAYS MARIA UNIVERSITE DE LORRAINE
CARRATERO YVON UNIVERSITE DE LORRAINE
DRUI CATHERINE UNIVERSITE DE LORRAINE
FISCHBACH JEAN MARIE UNIVERSITE DE LORRAINE
GOMBERT CORINNE LGT ERNEST BICHAT LUNEVILLE
GUNTHEL CHRISTINE UNIVERSITE DE LORRAINE
ISABEY GILDA MGEN SECTION DE MOSELLE
LEBRETON FABIEN UNIVERSITE DE LORRAINE
MARCOLET SEVERINE LPO JEAN-BAPTISTE VUILLAUME MIRECOURT
MEYER DENIS UNIVERSITE DE LORRAINE
NICOLAS CEDRIC LGT JEAN MOULIN FORBACH
PETIT DAMIEN LGT FREDERIC CHOPIN NANCY CEDEX
PIERSON CAROLE UNIVERSITE DE LORRAINE
SCHNEIDER CHRISTIAN UNIVERSITE DE LORRAINE
SEVA DIANA GT JEAN MOULIN FORBACH
TOPIC DUBRAVKA UNIVERSITE DE LORRAINE

Pour les Techniciens
(http://www.snptes.fr/CAPN-ITRF-2015-Session-automne.html?artpage=2-4#outil_sommaire_1)
Education Nationale
En classe supérieure : 2 promos Rectorat et EPLE
En classe exceptionnelle : 1 promo Rectorat
Enseignement supérieur et recherche
En classe supérieure : 7 promos Université de Lorraine et 1 ENIM
En classe exceptionnelle : 3 promos Université de Lorraine

Pour les Ingénieurs d’études
(http://www.snptes.fr/CAPN-ITRF-2015-Session-automne.html?artpage=3-4#outil_sommaire_2)
Education Nationale
En 1ère classe : 2 promos Rectorat
En Hors classe : 2 promos Rectorat
Enseignement supérieur et recherche
En 1ère classe : 11 promos Université de Lorraine
En Hors classe : 2 promos Université de Lorraine

Pour les Ingénieurs de recherche
(http://www.snptes.fr/CAPN-ITRF-2015-Session-automne.html#outil_sommaire_0)
Education Nationale
En 1ère classe : 1 promo Rectorat
Enseignement supérieur et recherche
En 1ère classe : 6 promos Université de Lorraine

Merci à tous nos commissaires paritaires du Groupe de travail de type CPE du Rectorat et à nos commissaires paritaires de la CPE de l’Université de Lorraine, qui s'investissent pour le bénéfice de tous, et qui ont classé les meilleurs dossiers selon les critères défendus par le SNPTES, à savoir :

• la compétence professionnelle des personnels,
• le parcours professionnel,
• la formation continue, la technicité,
• l’investissement
• les responsabilités,

Le critère d’ancienneté, défendu par d’autres organisations syndicales, ne doit être qu'un critère pour départager les meilleurs dossiers équivalents, après tous les autres éléments d'appréciation. Avant sa mise en place du GT de type CPE sur le rectorat, demandée et revendiquée uniquement par le SNPTES en 2005, les ITRF des services académiques étaient soumis au manque de transparence total et il y avait un nombre de promotions quasiment nul.
Après une année 2014 catastrophique, le nombre de promotions en Lorraine est revenu à un niveau normal. Les messages d’alerte que nous avons fait remonter à nos commissaires paritaires en CAPN, ont semble-t-il été entendu par le ministère.

Encore toutes nos félicitations aux collègues promus !

Attention fin de la période de saisie le 2 avril 2015

A partir du 15 mars et jusqu'au 2 avril 2015, les ITRF de catégorie C (ATRF) , quelque soit leur affectation, peuvent faire leur demande de mutation intra-académique sur l’application informatique AMIA : https://amia.orion.education.fr/amia

À l’issue de la période de saisie des vœux, chaque personnel devra imprimer sa confirmation de demande de mutation.

Ce document, après vérification par l’intéressé, devra être retourné au service du personnel par courrier postal, accompagné des documents justificatifs éventuels et du visa du chef de service, du chef d’établissement pour les ITRF en EPLE.

Les demandes de mutation peuvent être établies depuis un ordinateur personnel ou à partir des postes installés dans les établissements et services d’affectation. Pour les personnels ATRF qui se sont pré-inscrits lors des mutations inter-académiques en janvier 2015, ils doivent maintenant utiliser cette même application pour valider la dernière étape en intra-académique dans la ou les académies d’accueil.

De plus, voici le lien du site national sur les concours ITRF session 2015 : http://www.snptes.fr/Concours-ITRF-Session-2015.html

Pour les corps ITRF de catégorie A, le SNPTES progresse en nombre de voix et maintient ses sièges (IGR 5/7 ; IGE 6/9 et ASI 4/4).

Pour le corps des techniciens, le SNPTES perd un siège malgré une progression en nombre de voix. Il reste malgré tout majoritaire avec 6 sièges sur 10.

Pour le corps des adjoints techniques, en 2011, le SNPTES avait déposé une liste commune avec le syndicat UNSA labo (ITRF des EPLE) dont une partie des adhérents ont désormais déposée leur propre liste sous le sigle UNSA, il y a donc eu un transfert de voix qui fait perdre un siège au SNPTES. Le SNPTES conserve tout de même 6 sièges sur 15.

Malgré un contexte social particulièrement difficile et sa désaffiliation récente de l’UNSA Éducation, le SNPTES reste ultra majoritaire dans les CAPN des ITRF avec 60% des sièges.

Les ITRF ont décidé de rester fidèles au SNPTES qui rappelons-le est en grande partie à l’origine de leur statut. L’année 2015 sera l’occasion de fêter les 30 ans du statut ITRF. Il serait temps, Madame la Ministre, de mettre en œuvre une véritable réforme statutaire dans le but d’améliorer les carrières.

Dans le cadre de la campagne électorale, le SNPTES a fait connaître ses propositions. Les électeurs les ont validées. Il est grand temps que le ministère les prenne en compte. Les négociations qui vont s’ouvrir dans le cadre de l’agenda social doivent impérativement déboucher sur des avancées significatives.