Appel à manifester le 7 mars

7-mars-23.png, mars 2023
Comme vous le savez le SNPTES s’associe pleinement à l’intersyndicale appelant à la grève le 7 mars 2023 contre la proposition de réforme des retraites voulue par le Président de la République.
Les propositions du gouvernement sont un véritable recul social qui nous touchera tous et qui font l’unanimité contre elles !
Ce projet purement comptable est basé sur les prévisions les plus pessimistes d’un gouvernement qui fait preuve d’un amateurisme consternant : des chiffres qui n’arrêtent pas de changer, de fausses promesses (1 200 € brut minimum pour tous), des femmes à nouveau lésées (majoration par enfant inutile puisqu’il faudra attendre 64 ans), la pénibilité dont on parlera après (ou pas faites leur confiance…), un Ministre du Travail qui fait des mots croisés pendant que nous travaillons pour sa retraite…

Alors bas les masques, le bon sens, c’est de refuser cette réforme !
Le 7 mars, contre la retraite à partir de 64 ans (et tout le reste), joigniez-vous aux manifestations et montrez que vous n’êtes pas dupe !

9 Heures Parking du 8-Mai Verdun
9 H 30 Tour de la Liberté Saint-Dié-des-Vosges
10 H Place Ronde Toul
14 H Place Mazelle Metz
14 H Place Carnot Nancy
14 H Place Darche Longwy
14 H Place Foch (Préfecture) Epinal
15 H Rue Bradfer (Lidle) Bar-Le-Duc

UL - GT promotions février 2023 - LA et LA Ex

pdf.png Compte rendu

UL - Comité Social d'Administration du 9 février 2023

Le compte rendu :
Ordre du jour :
Point 1 : Calendrier pédagogique 2023/2024
Point 2 : Modalités d’organisation du vote électronique
Point 3 : Plan de formation des personnels
Point 4 : Référentiel d'activités pédagogiques de l'enseignement
Point 5 : Repyramidage des assistants ingénieurs (ASI) dans le cadre de la LPR 2023
Point 6 : Droits et devoirs des enseignants et enseignants-chercheurs titulaires
Point 7 : Primes de charges administratives - indemnité fonctionnelle C2
Point 8 : Rapport social unique 2021

UL - Comité Social d'Administration du 26 janvier 2023

Le compte rendu :
Ordre du jour :
Point 1 : Composition et attributions du CSA et de la F3SCT
Point 2 : Approbation du projet de règlement intérieur du CSA
Point 3 : Formation des membres du CSA et de la F3SCT
Point 4 : Calendrier des réunions du CSA et de la F3SCT au 1er semestre 2023
Point 5 : Désignation des représentants du personnel par les organisations syndicales siégeant au CSA pour la Commission de gestion d’action sociale (CGAS), pour le Comité d’aide exceptionnelle (CAE), pour la Commission
d’arbitrage des demandes de mobilisation du droit à la formation (CADMDF) et pour la Commission de temps de travail (CTT)
Point 6 : Règlement de gestion des enseignants-chercheurs recrutés sur des chaires de professeur junior
Point 7 : Désignation des secrétaire et secrétaire suppléant·e de la F3SCT
Point 8 : Représentation des usagers dans la F3SCT (information)
Point 9 : Désignation d’un représentant ou d’une représentante de la F3SCT comme référent relatif aux actes de violence, discriminations, harcèlement et agissements sexistes

UL - Conseil de la Formation du 17 janvier 2023

pdf.png Compte rendu
Ordre du jour :
1. Informations de la Présidente et du Vice-Président du Conseil de la Formation
2. Approbation des comptes-rendus
3. Règlement de gestion des enseignants-chercheurs recrutés sur des chaires de professeur junior
4. Présentation du bilan du Service universitaire d’Orientation et d’Insertion Professionnelle
5. Constitution de groupes de travail issus du Conseil de la formation
6. Formation
7. Conventions internationales

UL - Conseil Scientifique du 29 novembre 2022

pdf.png Compte rendu

Ordre du jour :
2 - ELECTION VP CS
1 - INFORMATIONS
3 - CR DERNIER CS
4 - REFORME DE LA RESPONSABILITE DES GESTIONNAIRES PUBLICS
5 - MISE EN PLACE D’UN COMITE ETHIQUE DE LA RECHERCHE
6 - CAMPAGNE D’EMPLOIS
7 - PEDR
8 - CONTINGENT CRCT
9 - HCERES
10 - ACCORDS TRANSFORMANTS
11 - CONVENTION INSERM UL
12 - Renouvellement INSERM CHRU UL Centre d’Investigation Clinique
13 - Membres CS au comité Intégrité Scientifique
14 - COMITE DE SELECTION DE AAP LUE CONTRATS DOCTORAUX
15 - AAP LUE interdisciplinarité
16 - CONVENTIONS INTERNATIONALES

UL - Conseil de la Vie Universitaire du 28 novembre 2022

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Ordre du jour
1. Info Présidente
2. Approbations du projet de compte rendu du CVU du 28 Novembre 2022
3. Organisation des examens des étudiants en situation de handicap
4. B2E 2023
5. Comités
6. Science Avec et Pour la Société
7. Projet d’établissement et Schéma directeur de la vie étudiante

UL - Conseil Scientifique du 18 octobre 2022

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Ordre du jour
1 - Informations de la Présidente
2 - Bilan des études doctorales 2021-2022
3 - RI du CLED
4 - Modification de la charte du doctorat
5 - Avis sur les priorités thématiques des CPJ (Chaires de Professeur Junior)
6 - Directeur Perseus
7 - Renouvellement de l’accord ARCELORMITAL - UL
8 - Suppression de la structure Institut Jean Barriol
9 - Désignation d’un membre remplaçant à la commission Internationalisation du Doctorat
10 - GT « Responsabilité Sociétale de l’Université-Développement Durable »
11 - Commission d’auto-évaluation de la formation
12 - Consultation du conseil scientifique dans la procédure de classement des enseignants-chercheurs
13 - Invitation permanente des Vice-Présidents de la mission recherche au Conseil Scientifique.
14 - Convention internationale
15 - Questions diverses

UL - Conseil Scientifique du 20 septembre 2022

pdf.png Compte rendu

Ordre du jour:
1- Informations de la Présidente et du Vice-Président du Conseil Scientifique
2- Projets de compte rendu du CS des 8 juin, 14 juin et 28 juin 2022
3- Présentation LUE (dont le processus émergence des programmes interdisciplinaires) (intervention de M. Karl Tombre)
4- Avis sur la nomination de la nouvelle directrice du laboratoire LRGP à compter du 1er janvier 2023
5- Avis sur la nomination du nouveau directeur de l’IJL au 1er janvier 2023
6- Avis sur les dossiers de l’appel à projets Valorisation non-économique et Pré-maturation (2ème vague)
7- Avis sur l’avenant de l’accord-cadre SATT Sayens-UL
8- Avis sur la demande de création du Laboratoire de Recherche Conventionné (LRC) « Fragmentation dynamique desstructures métalliques » ( FRAGDYN )
9- Avis sur la création de l’IRP « Revealing the fundamentals of biomass pyrolysis by real-time analysis and multiscale modeling” (REALYSE)
10- Avis sur la demande d’adhésion à la Fédération de Recherche « Matériaux et Nanosciences du Grand Est » (FRMNGE)
11- Avis sur le renouvellement de la convention du GIS « Friches Industrielles » (GIS FI)
12- Avis sur le renouvellement du GIS « Institut de la Longévité, des Vieillesses et du Vieillissement » (ILVV)
13- Avis sur la désignation des représentants des personnels du conseil au bureau du sénat académique de l'université de Lorraine
14- Avis sur la désignation de membres du CS à la commission mixte conventions internationales
15- Avis sur des conventions internationales
16- Questions diverses

UL - Comité Technique du 1er décembre 2022

Le compte rendu :
Ordre du jour :
Point 1 : Approbation du PV du CT du 20 octobre 2022 (sous réserve)
Point 2 : Réagencement des services centraux
Point 3 : Examen des statuts de l’UR 7305 littératures, imaginaires, sociétés – LIS
Point 4 : Examen du règlement intérieur modifié du centre de coordination EXPLOR
Point 5 : Convention de mixité INSERM-UL 2018-2023
Point 6 : Campagne d’emploi 2023
Point 7 : Guide de fonctionnement des comités de sélection pour 2023
Point 8 : Critères de la prime d’encadrement doctoral et de recherche (PEDR) Hospitalo-Universitaires 2023
Point 9 : Missions d’expertise - modification
Point 10 : Prime de charges administratives 2022-2023
Point 11 : Rapport social unique
Point 12 : Suivi des propositions et avis du CT du 20 octobre 2022
Point 13 : Questions diverses

UL - Conseil de la Vie Universitaire du 28 novembre 2022

pdf.png Compte rendu
Ordre du jour
1. Informations de la présidente et du vice-président du CVU
2. Approbations du projet de compte rendu de la réunion du Conseil de la Vie Universitaire du 17 octobre 2022 (décision)
3. Ajout en tant qu'invité permanent au Conseil de la Vie Universitaire du Vice-Président du Conseil de la formation et de la directrice de la DIFOR, ou de leur représentant (décision)
4. Tarification DDOC 2023 (information)
5. Évolutions du SUMPPS (information)
6. Accessibilité à la restauration des étudiants de l'UL (débat)
7. Convention CROUS- UL : accès à la restauration CROUS des étudiants SHS Metz durant les travaux (information)
8. Plan de sobriété énergétique (avis)
9. Modification de la composition des comités Égalité Diversité Inclusion et Transition Écologique (avis)
10. Modification du règlement de labellisation Asso'UL (avis)
11. Comité FSDIE (avis) :
11.1 Modification de la composition du comité FSDI E 11.2 Modification des critères du comité FSDIE 11.3 Subventions FSDIE 5ème session
12. Comité Vie Universitaire (avis)
12.1 Création du comité VU

UL - Comité Technique du 20 octobre 2022

Le compte rendu :
Ordre du jour :
Point 1 : Approbation du PV du CT du 15 septembre 2022
Point 1bis : Approbation des PV CT du 4 décembre 2018, CT du 25 octobre 2018, CT 25 juin 2020, CT du 27 février 2020, CT du 22 octobre 2020, CT du 14 mai 2020
Point 2 : Réforme de la responsabilité financière des gestionnaires publics
Point 3 : Examen du règlement intérieur modifié du pôle scientifique Automatique, Mathématiques, Informatique et leurs Interactions (AM2I)
Point 4 : Examen du règlement intérieur modifié du pôle scientifique Agronomie, Agroalimentaire, Forêt (A2F)
Point 5 : Examen du règlement intérieur modifié du pôle scientifique Temps, Espaces, Lettres, Langues (TELL)
Point 6 : Modalités d'organisation du vote électronique pour les scrutins suivants
Point 6bis: Utilisation des technologies de l’information et de la communication par les organisations syndicales
Point 7 : Suppression de la structure fédérative FR 2843 Institut Jean Barriol (IJB) UL/CNRS et modification du règlement intérieur du pôle scientifique Chimie Physique Moléculaire (sous réserve)
Point 8 : Examen du règlement intérieur modifié du Collège Lorrain des Ecoles Doctorales (CLED) : modification des dispositions relatives à la fonction de coordinateur (sous réserve)
Point 9 : Préparer et accompagner le retour à l'emploi des personnels après une période interruptive
Point 10 : Revalorisation du régime indemnitaire des personnels BIATSS
Point 11 : Base de données sociales 2021
Point 12 : Règles de classement des enseignants-chercheurs Point 13 : Primes de charges administratives PCA année 2022 - 2023
Point 14 : Suivi des propositions et avis du CT du 30 juin 2022
Point 15 : Questions diverses

UL - Conseil d'Administration du 27 septembre 2022

pdf.png Compte rendu

UL - Conseil de la Vie Universitaire du 17 octobre 2022

pdf.png Compte rendu
Ordre du jour
1. Informations de la Présidente et du VP CVU
2. Réforme de la responsabilité financière des gestionnaires publics
3. Approbation des comptes rendus
4. Rentrée 2022 pour la vie étudiante
5. Association sportive de l’UL
6. Désignation de 3 membres élus du CVU au comité culture
7. Conventions partenariales
8. Proposition de ventilation de la recette CVEC pour 2023
9. Subvention CVEC
10. Modification de la composition du comité FSDIE
11. Désignation de 4 membres élus du CVU à la commission d’autoévaluation de l’offre de formation de l’UL
12. Egalité Diversité Inclusion

UL - Comité Technique du 15 septembre 2022

Le compte rendu :

Ordre du jour :
Point n° 1 Approbation du PV du CT du 30 juin 2022
Point n° 1 bis Approbation des PV du CT 3 décembre 2020, 30 avril 2020, 18 septembre 2020 et du 21 juin 2018
Point n° 2 Examen des projets de règlement intérieur des huit écoles doctorales de l'université de Lorraine
Point n° 3 Examen des statuts de l'UR 7305 littératures, imaginaires, sociétés - LIS
Point n° 4 Examen des statuts modifiés de l'UFR Langues pour Spécialistes des Autres Disciplines (LANSAD) : changement d'une personnalité extérieure du conseil
Point n° 5 Précision du calendrier de mise à disposition du RSU et de la base de données sociales
Point n° 6 Lignes directrices de gestion relatives au régime indemnitaire des personnels enseignants et chercheurs (RIPEC) (sous réserve)
Point n° 7 Publication des postes d'enseignants du second degré - 1ère vague 2023 (avis)
Point n° 8 Missions d'expertises - complément (avis)
Point n° 9 Suivi des propositions et avis du CT du 30 juin 2022 (information)
Point n° 10 Questions diverses

CNRS - CRHSCT du 30 juin 2022

pdf.png Compte rendu

Ordre du jour :

  • Informations diverses
  • Approbation du compte rendu de la réunion du CRHSCT du 28 juin 2022 (pour avis)
  • Suivi des décisions prises lors de la réunion du CRHSCT du 28 juin 2022 (pour information)
  • Suivi des groupes de travail du CRHSCT (pour information)
  • Mise en œuvre des préconisations suite à la visite de l’unité IMOPA UMR7365 (pour information)
  • Bilan d’activité 2021 des psychologues du travail (pour information)
  • Travaux en cours (pour information)
  • Les mobilités douces (pour information)
  • Point d’avancée du groupe d’experts chargé de l’analyse a postériori des accidents/incidents liés aux RPS

UL - GT promotions septembre 2022 - TA catégorie C

pdf.png Compte rendu

Rectorat - Harmonisation des primes des personnels de la DSIGE

pdf.pngLe communiqué

Rectorat - Déclaration préalable du CTSA du 04 juillet relatif à l'indemnitaire ITRF des non informaticiens

Après la revalorisation indemnitaire des AENES amplement méritée, et la première étape de la revalorisation de l’IFSE des personnels informaticiens de l’Éducation nationale et suite à nos revendications et actions syndicales depuis la création des services interacadémiques des systèmes d'information, et à la perte d’attractivité de ces métiers, le SNPTES plaide pour qu’aucun personnel ITRF ne soient oubliés en matière indemnitaire et pour :

✓ Une réelle revalorisation de l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE),
✓ Un plan de requalification permettant d’augmenter les possibilités de promotion,
✓ L’arrêt des suppressions de postes d’ITRF et de l’externalisation de certaines missions,
✓ Des créations de postes de titulaires ITRF, notamment pour titulariser les CDD et les CDI .

Alors que le point d’indice est gelé depuis 2010 quasiment sans discontinuer et que l’inflation depuis le début de l’année a déjà atteint 5.8 %, la revalorisation et la convergence indemnitaire pour tous les personnels ingénieurs techniques de recherche et de formation qui exercent dans les services et les EPLE est une question primordiale.

Le SNPTES martèle cette revendication à chaque occasion lors de ses rencontres avec Monsieur le Directeur général des ressources humaines, et l'a portée directement auprès du nouveau Ministre, Monsieur Pap N'Diaye.

Les retours de mécontentement se multiplient, la démotivation est grande, la colère grandit et les fins de mois deviennent difficiles, voire impossibles pour beaucoup de nos collègues. Il devient urgent de leur envoyer un signal positif sans attendre 2023 !

UL - GT promotions repyramidage - LA Exceptionnelle IGE IGR -30 août 2022

pdf.png Compte rendu

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